Miyagi
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48 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Dowa Kogyo Co., Ltd.同和興業株式会社 | 1001–5000 | 5.5% | 78.4% | — |
| Ishii Building Kanri Co., Ltd.石井ビル管理株式会社 | 1001–5000 | 3.2% | 75.7% | 0.0% |
| JR East Techno Service Co., Ltd.株式会社JR東日本テクノサービス | 1001–5000 | 15.0% | 80.3% | 75.0% |
| JR East Tohoku Sogo Service Co., Ltd.JR東日本東北総合サービス株式会社 | 1001–5000 | 41.4% | 85.4% | — |
| Koyama Shokai Co., Ltd.株式会社小山商会 | 1001–5000 | 1.0% | 74.1% | 100.0% |
| Persol Temp Staff Kamei Co., Ltd.パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 | 1001–5000 | 41.7% | 69.9% | — |
| Tobu Co., Ltd.株式会社 東武 | 1001–5000 | — | 78.5% | — |
| Toyo Work Security Co., Ltd.東洋ワークセキュリティ株式会社 | 1001–5000 | 2.7% | 85.1% | 56.0% |
| ALSOK Miyagi Co., Ltd.ALSOK宮城株式会社 | 501–1000 | — | 74.8% | 33.3% |
| Alto Co., Ltd.株式会社アルト | 501–1000 | 12.5% | 79.4% | 0.0% |
| AT Act Co., Ltd.ATアクト株式会社 | 501–1000 | 16.7% | 83.0% | 0.0% |
| Eltas Tohoku Co., Ltd.株式会社エルタス東北 | 501–1000 | 0.0% | 47.0% | — |
| NEXCO Engineering Tohoku Co., Ltd.株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北 | 501–1000 | 0.0% | 77.6% | 111.8% |
| Selecty Co., Ltd.株式会社セレクティ | 501–1000 | 16.0% | 111.4% | 25.0% |
| Tohoku Daiken Co., Ltd.株式会社東北ダイケン | 501–1000 | 0.0% | 87.5% | 0.0% |
| Tohoku Transmission & Distribution Service Co., Ltd.東北送配電サービス株式会社 | 501–1000 | 1.6% | 82.4% | — |
| Aobaya Co., Ltd.株式会社アオバヤ | 301–500 | 43.3% | 86.3% | 0.0% |
| Auto Laundry Takano Co., Ltd.株式会社オートランドリータカノ | 301–500 | 26.6% | 97.5% | — |
| Buildwork Japan Co., Ltd.株式会社ビルワーク・ジャパン | 301–500 | 20.0% | 132.1% | — |
| Dowa Keibi Co., Ltd.同和警備株式会社 | 301–500 | 4.5% | 94.5% | 100.0% |
| Elan Co., Ltd.株式会社エラン | 301–500 | 0.0% | — | 0.0% |
| Mic Corporation East Japan Co., Ltd.株式会社ミックコーポレーション東日本 | 301–500 | 0.0% | 88.9% | — |
| NEXCO Patrol Tohoku Co., Ltd.株式会社ネクスコ・パトロール東北 | 301–500 | 0.0% | 86.7% | — |
| Ogawa Kikaku Co., Ltd.株式会社オガワ企画 | 301–500 | 27.2% | 86.5% | — |
| Ogiya Shoji Co., Ltd.扇屋商事株式会社 | 301–500 | 6.3% | 75.9% | — |
| OKS Co., Ltd.株式会社オーケーエス | 301–500 | — | 82.0% | — |
| Pasuku Co., Ltd.株式会社パスク | 301–500 | — | 85.0% | — |
| Rakuten Customer Service Co., Ltd.楽天カスタマーサービス株式会社 | 301–500 | 14.3% | 77.7% | 80.0% |
| Sendai Kotsu Co., Ltd.仙台交通株式会社 | 301–500 | — | 79.0% | — |
| Token Koei Co., Ltd.株式会社東建工営 | 301–500 | 9.3% | 65.7% | 50.0% |
| Zao Lease Co., Ltd.蔵王リース株式会社 | 301–500 | — | 73.7% | — |
| Anzen Service Center Co., Ltd.株式会社安全サービスセンター | 101–300 | 50.0% | — | — |
| Aquanet Cooperative協業組合アクアネット | 101–300 | 20.0% | 89.7% | 66.6% |
| Central Shinko Co., Ltd.株式会社セントラル伸光 | 101–300 | 5.8% | 84.6% | — |
| Fujisaki Business Service Co., Ltd.株式会社藤崎ビジネスサービス | 101–300 | 12.5% | 66.9% | — |
| G's New Concept Co., Ltd.株式会社ジーズニューコンセプト | 101–300 | 50.0% | 83.5% | — |
| Hokuto Building Kanri Co., Ltd.株式会社 北斗ビル管理 | 101–300 | 50.0% | — | 0.0% |
| Inoue Co., Ltd.株式会社井上 | 101–300 | — | — | 100.0% |
| IR Co., Ltd.株式会社あいあーる | 101–300 | 22.2% | — | — |
| Izumi Co., Ltd.株式会社泉 | 101–300 | 0.0% | 90.3% | 100.0% |
| Keiwa Kogyo Co., Ltd.恵和興業株式会社 | 101–300 | 25.0% | 88.5% | — |
| Mitsui Fudosan Residential Service Tohoku Co., Ltd.三井不動産レジデンシャルサービス東北株式会社 | 101–300 | 0.0% | 65.9% | — |
| Miyagi Eisei Kankyo Kosha Co., Ltd.株式会社宮城衛生環境公社 | 101–300 | 10.0% | 75.8% | — |
| Narrative Co., Ltd.株式会社ナラティブ | 101–300 | 50.0% | 100.0% | 0.0% |
| Pal's Staffing Co., Ltd.株式会社パルズスタッフィング | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Shinkansen Lift Technology Co., Ltd.株式会社新幹線リフテクノロジー | 101–300 | 8.3% | 98.5% | — |
| Sky Palace Associates Co., Ltd.株式会社スカイパレスアソシエイツ | 101–300 | — | — | 0.0% |
| V Fashion Sendai Co., Ltd.ブイファッション仙台株式会社 | 101–300 | — | — | 0.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.