Kanagawa
Electronics & electrical equipment
50 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Toshiba Co., Ltd.株式会社 東芝 | 5001+ | 9.1% | 79.1% | 57.0% |
| Toshiba Energy Systems Co., Ltd.東芝エネルギーシステムズ株式会社 | 5001+ | — | 73.7% | 57.0% |
| Canon Anelva Co., Ltd.キヤノンアネルバ株式会社 | 1001–5000 | 2.6% | 72.3% | — |
| Etria Co., Ltd.エトリア株式会社 | 1001–5000 | — | 70.1% | 102.0% |
| Molex in Japan日本モレックス合同会社 · United States-owned | 1001–5000 | — | 86.6% | — |
| Paloma Rheem in Japan株式会社ゼネラル · Foreign-owned | 1001–5000 | 2.9% | 74.9% | 75.0% |
| SIGMA CORPORATION株式会社シグマ | 1001–5000 | — | 69.5% | 100.0% |
| Sony Semiconductor Solutions Corporationソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 | 1001–5000 | 4.6% | 75.4% | 92.0% |
| Sumitomo Electric Device Innovations Co., Ltd.住友電工デバイス・イノベーション株式会社 | 1001–5000 | 3.5% | 75.7% | 100.0% |
| TE Connectivity in JapanTE Connectivity Japan合同会社 · Switzerland-owned | 1001–5000 | — | 79.8% | — |
| Toshiba Device & Storage Co., Ltd.東芝デバイス&ストレージ株式会社 | 1001–5000 | 4.9% | 74.8% | 61.0% |
| Toshiba Lighting & Technology Co., Ltd.東芝ライテック株式会社 | 1001–5000 | 2.6% | 71.7% | 63.0% |
| Toshiba Sangyo Kiki System Co., Ltd.東芝産業機器システム株式会社 | 1001–5000 | 2.7% | 78.9% | 83.3% |
| Lapis Semiconductor Co., Ltd.ラピスセミコンダクタ株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 86.4% | — |
| Maxell Frontier Co., Ltd.マクセルフロンティア株式会社 | 501–1000 | 2.6% | 69.0% | 72.0% |
| Mitsubishi Electric Shomei Co., Ltd.三菱電機照明株式会社 | 501–1000 | 3.5% | 67.3% | 100.0% |
| Ricoh Industry Co., Ltd.リコーインダストリー株式会社 | 501–1000 | 8.6% | 75.9% | 100.0% |
| Shinwa Controls Co., Ltd.伸和コントロールズ株式会社 | 501–1000 | 2.8% | 75.9% | — |
| Tianma Microelectronics in JapanTianma Japan株式会社 · China-owned | 501–1000 | 8.7% | 73.8% | 50.0% |
| Toshiba Denpa Products Co., Ltd.東芝電波プロダクツ株式会社 | 501–1000 | 5.8% | 79.2% | — |
| Toshiba Denpa Technology Co., Ltd.東芝電波テクノロジー株式会社 | 501–1000 | 4.9% | 80.2% | 0.0% |
| UMC-H Electronics Co., Ltd.UMC・Hエレクトロニクス株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 74.5% | — |
| Western Digital in Japanウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 · United States-owned | 501–1000 | 5.0% | 64.1% | 33.3% |
| YDK Technologies Co.,Ltd.株式会社YDKテクノロジーズ | 501–1000 | 3.4% | 69.9% | 88.9% |
| AlphaTheta CorporationAlphaTheta株式会社 | 301–500 | 9.0% | 79.4% | — |
| D&M Holdings Co., Ltd.株式会社 ディーアンドエムホールディングス | 301–500 | 6.0% | 77.2% | — |
| Dengensha Toa Co., Ltd.電元社トーア株式会社 | 301–500 | 3.6% | 76.4% | 0.0% |
| Furukawa Miharu Solutions Co., Ltd.古河ミハルソリューション株式会社 | 301–500 | 0.0% | 67.9% | 100.0% |
| JRC Tokki Co., Ltd.ジェイ・アール・シー特機株式会社 | 301–500 | 1.5% | 74.6% | 45.4% |
| Kaiyo Denshi Kogyo Co., Ltd.海洋電子工業株式会社 | 301–500 | 2.1% | 57.8% | 71.4% |
| KELK Co., Ltd.株式会社KELK | 301–500 | 8.1% | 76.9% | 100.0% |
| LAPIS Technology Co., Ltd.ラピステクノロジー株式会社 | 301–500 | — | 83.5% | — |
| Magtronics Co., Ltd.株式会社マグトロニクス | 301–500 | — | 69.1% | 80.0% |
| NEC Magnus Communications Co., Ltd.NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 | 301–500 | — | 77.0% | — |
| Nihon Tanshi Co., Ltd.日本端子株式会社 | 301–500 | 2.0% | 64.3% | — |
| Shotoku Seisakusho Co., Ltd.株式会社昭特製作所 | 301–500 | 6.1% | 81.2% | 100.0% |
| TOMCOM Co., Ltd.TOMCOM株式会社 | 301–500 | 3.7% | 74.5% | 0.0% |
| DN Lighting Co., Ltd.DNライティング株式会社 | 101–300 | 4.3% | 71.3% | — |
| Fujitsu Semiconductor Memory Solution Co., Ltd.富士通セミコンダクターメモリソリューション株式会社 | 101–300 | 4.0% | 77.6% | — |
| IDK Corporation株式会社アイ・ディ・ケイ | 101–300 | 4.0% | 80.8% | — |
| Joko Co., Ltd.株式会社常光 | 101–300 | 3.7% | — | — |
| Kamaya Electric Co., Ltd.釜屋電機株式会社 | 101–300 | 3.6% | 86.7% | — |
| Kyosan Seiki Co., Ltd.京三精機株式会社 | 101–300 | 9.7% | 95.3% | — |
| Micron Denki Co., Ltd.ミクロン電気株式会社 | 101–300 | 0.0% | 65.8% | 50.0% |
| Noge Denki Kogyo Co., Ltd.株式会社野毛電気工業 | 101–300 | 6.1% | 85.7% | — |
| Omori Denshi Co., Ltd.大森電子株式会社 | 101–300 | 0.0% | 75.5% | — |
| Ricoh Imaging Co., Ltd.リコーイメージング株式会社 | 101–300 | 5.1% | 80.7% | — |
| Sakae Tsushin Kogyo Co., Ltd.栄通信工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Tokyo Radar Co., Ltd.東京レーダー株式会社 | 101–300 | 5.3% | 70.0% | 100.0% |
| Wada Kogyo Co., Ltd.和田工業株式会社 | 101–300 | 12.5% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.