Kagoshima
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27 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Itax Co., Ltd.イタックス株式会社 | 1001–5000 | — | 81.5% | — |
| Minami Nihon Sogo Service Co., Ltd.株式会社南日本総合サービス | 1001–5000 | — | 90.4% | 25.0% |
| Shokumonogatari Co., Ltd.株式会社食物語 | 501–1000 | 0.0% | 85.7% | — |
| Sogo Jinzai Center Co., Ltd.株式会社総合人材センター | 501–1000 | 66.0% | 88.5% | — |
| Taisei Building Service Co., Ltd.大成ビルサービス株式会社 | 501–1000 | — | 69.5% | — |
| Fuyo Shoji Co., Ltd.(株)芙蓉商事 | 301–500 | 0.0% | 75.4% | — |
| Nextage Co., Ltd.株式会社ネクステージ | 301–500 | 0.0% | 65.6% | — |
| Seika Sports Center Co., Ltd.株式会社 セイカスポーツセンター | 301–500 | — | 74.0% | — |
| Shimazu Kogyo Co., Ltd.株式会社島津興業 | 301–500 | 15.2% | 78.0% | — |
| Toyota Auto Body Research Institute Co., Ltd.株式会社トヨタ車体研究所 | 301–500 | 2.4% | 77.3% | 61.5% |
| Zenkei Co., Ltd.株式会社ゼンケイ | 301–500 | 16.1% | 88.5% | — |
| Aozora Agricultural Cooperativeあおぞら農業協同組合 | 101–300 | 11.1% | 79.3% | — |
| Biso Sangyo Co., Ltd.株式会社美創産業 | 101–300 | 20.0% | — | 0.0% |
| Demae-can Communications Co., Ltd.株式会社出前館コミュニケーションズ | 101–300 | 0.0% | 88.3% | — |
| ENEOS Kiire Terminal Co., Ltd.ENEOS喜入基地株式会社 | 101–300 | 0.0% | 71.2% | 100.0% |
| Fujitsu Kagoshima Infonet Co., Ltd.株式会社富士通鹿児島インフォネット | 101–300 | 0.0% | 64.3% | 83.3% |
| Kagoshima-ken Kokumin Kenko Hoken Dantai Rengokai鹿児島県国民健康保険団体連合会 | 101–300 | 66.7% | — | — |
| Kobayashi Co., Ltd.株式会社 小林 | 101–300 | 0.0% | 26.8% | — |
| Kokubu Hayato Eisei Kosha Co., Ltd.株式会社国分隼人衛生公社 | 101–300 | 25.0% | 90.1% | — |
| Kyushu Tatemono Kanri Service Co., Ltd.株式会社九州建物管理サービス | 101–300 | 3.6% | — | — |
| Mercury Elevator Co., Ltd.マーキュリーエレベータ株式会社 | 101–300 | 5.1% | 83.4% | — |
| Nangoku Foods Service Co., Ltd.南国フーズサービス株式会社 | 101–300 | 25.0% | 106.4% | — |
| Nangoku Keibi Co., Ltd.南国警備株式会社 | 101–300 | 15.0% | 94.0% | — |
| Nichigas Create Co., Ltd.株式会社ニチガスクリエート | 101–300 | 30.0% | — | — |
| Satsuma Mengyo Co., Ltd.さつま麺業株式会社 | 101–300 | 27.0% | — | — |
| Seisho Co., Ltd.有限会社 精祥 | 101–300 | 50.0% | 85.7% | — |
| Sun Plus One Co., Ltd.株式会社サンプラスワン | 101–300 | 0.0% | 64.7% | 100.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.