大阪府の平均年収は？

大阪府の一般労働者の平均年収は550万円で、47都道府県中4位です（全国平均546万円、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年）。

大阪府の有効求人倍率は？

2026年9月の大阪府の有効求人倍率（季節調整値、就業地別）は0.96倍で、47都道府県中47位です。全国は1.19倍です。

大阪府の最低賃金は？

大阪府の2026年度の最低賃金は時給1,231円で、前年度から54円の引上げ、2026年10月1日に発効します。

大阪府の平均年収・有効求人倍率・最低賃金（2026年）

大阪府の一般労働者の平均年収は550万円（47都道府県中4位）。2026年9月の有効求人倍率は0.96倍で全国よりやや採用しやすい水準です。最低賃金は2026年度に時給1,231円へ引き上げられ、人口は2020年から−0.9%減少しました。

550万円平均年収47都道府県中4位 · 全国平均比+0.9%

0.96有効求人倍率（2026年9月）47都道府県中47位 · 全国 1.19

1,231円最低賃金（2026年度・時給）47都道府県中3位 · +54円

876万人人口（2025年国勢調査）−0.9% （2020年比）

大阪府の平均年収と賃金

	年収	月給	年間賞与	平均年齢	勤続年数	残業（時間/月）
全体	550万円	38万円	99万円	43.9	12.0	10
男性	612万円	41万円	116万円	45.3	13.7	12
女性	452万円	32万円	71万円	41.7	9.2	7
全国（全体）	546万円	37万円	101万円	44.4	12.7	11

女性の平均年収は男性より26%低くなっています（年齢・勤続年数・職種の違いを調整していない単純比較）。

職種別の賃金（全国）手取り計算

大阪府の有効求人倍率

有効求人倍率は、求職者1人あたりの求人数です。1倍を超えると求人が求職者より多く、採用が難しくなります。大阪府は2026年9月に0.96倍（1年前は1.01倍）でした。

都道府県別・職業別の有効求人倍率

大阪府の最低賃金

2026年度の大阪府の地域別最低賃金は時給1,231円（前年度1,177円、54円引上げ）で、2026年10月1日に発効します。全国加重平均は1,177円です。

47都道府県の最低賃金

大阪府の人口と外国人労働者

人口（2025年10月1日）	8,759,312人	47都道府県中3位
人口増減率（2020〜25年）	−0.9%	47都道府県中6位
外国人労働者数	208,051人	47都道府県中3位
外国人を雇用する事業所	31,715

都道府県別の人口増減外国人労働者

大阪府に本社がある企業

大阪府に本社がある上場企業は326社、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースに登録する未上場企業（常用労働者101人以上）は1,948社です。各社の平均年収、女性管理職比率、男女の賃金の差異などを掲載しています。

大阪府の未上場企業一覧大阪府の平均年収ランキング大阪府の女性管理職比率ランキング大阪府の男女の賃金の差異ランキング大阪府の男性育休取得率ランキング大阪府の有給休暇取得率ランキング大阪府の残業時間の少なさランキング

近畿の他の都道府県

三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県 47都道府県の一覧

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年、令和7年）、「一般職業紹介状況」（2026年9月、季節調整値・就業地別）、「地域別最低賃金」（2026年度）、「外国人雇用状況」（2025年10月31日現在）、総務省統計局「国勢調査」（2025年）、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」。The Hardest Marketが集計。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で、一般労働者（短時間労働者を除く）の値です。