奈良県の平均年収は？

奈良県の一般労働者の平均年収は501万円で、47都道府県中16位です（全国平均546万円、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年）。

奈良県の有効求人倍率は？

2026年9月の奈良県の有効求人倍率（季節調整値、就業地別）は1.22倍で、47都道府県中30位です。全国は1.19倍です。

奈良県の最低賃金は？

奈良県の2026年度の最低賃金は時給1,107円で、前年度から56円の引上げ、2026年10月4日に発効します。

奈良県の平均年収・有効求人倍率・最低賃金（2026年）

奈良県の一般労働者の平均年収は501万円（47都道府県中16位）。2026年9月の有効求人倍率は1.22倍で全国より採用が難しい水準です。最低賃金は2026年度に時給1,107円へ引き上げられ、人口は2020年から−4.3%減少しました。

501万円平均年収47都道府県中16位 · 全国平均比−8.2%

1.22有効求人倍率（2026年9月）47都道府県中30位 · 全国 1.19

1,107円最低賃金（2026年度・時給）47都道府県中25位 · +56円

127万人人口（2025年国勢調査）−4.3% （2020年比）

奈良県の平均年収と賃金

	年収	月給	年間賞与	平均年齢	勤続年数	残業（時間/月）
全体	501万円	35万円	80万円	44.4	11.6	11
男性	551万円	38万円	92万円	44.5	12.9	13
女性	427万円	30万円	63万円	44.2	9.7	7
全国（全体）	546万円	37万円	101万円	44.4	12.7	11

女性の平均年収は男性より23%低くなっています（年齢・勤続年数・職種の違いを調整していない単純比較）。

職種別の賃金（全国）手取り計算

奈良県の有効求人倍率

有効求人倍率は、求職者1人あたりの求人数です。1倍を超えると求人が求職者より多く、採用が難しくなります。奈良県は2026年9月に1.22倍（1年前は1.30倍）でした。

都道府県別・職業別の有効求人倍率

奈良県の最低賃金

2026年度の奈良県の地域別最低賃金は時給1,107円（前年度1,051円、56円引上げ）で、2026年10月4日に発効します。全国加重平均は1,177円です。

47都道府県の最低賃金

奈良県の人口と外国人労働者

人口（2025年10月1日）	1,268,181人	47都道府県中27位
人口増減率（2020〜25年）	−4.3%	47都道府県中22位
外国人労働者数	11,418人	47都道府県中36位
外国人を雇用する事業所	2,029

都道府県別の人口増減外国人労働者

奈良県に本社がある企業

奈良県に本社がある上場企業は6社、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースに登録する未上場企業（常用労働者101人以上）は169社です。各社の平均年収、女性管理職比率、男女の賃金の差異などを掲載しています。

奈良県の未上場企業一覧

近畿の他の都道府県

三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県和歌山県 47都道府県の一覧

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年、令和7年）、「一般職業紹介状況」（2026年9月、季節調整値・就業地別）、「地域別最低賃金」（2026年度）、「外国人雇用状況」（2025年10月31日現在）、総務省統計局「国勢調査」（2025年）、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」。The Hardest Marketが集計。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で、一般労働者（短時間労働者を除く）の値です。