Mie
Other manufacturing
54 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Central Glass Products Co., Ltd.セントラル硝子プロダクツ株式会社 | 501–1000 | 3.1% | 68.4% | 100.0% |
| Kuwana Kinzoku Kogyo Co., Ltd.桑名金属工業株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 72.8% | 67.0% |
| Matsusaka Kosan Co., Ltd.松阪興産株式会社 | 501–1000 | 6.0% | 81.8% | — |
| NTN Mie Seisakusho Co., Ltd.株式会社NTN三重製作所 | 501–1000 | 2.9% | 79.3% | — |
| Chiyoda Ute Co., Ltd.チヨダウーテ株式会社 | 301–500 | 4.5% | 66.9% | — |
| Chubu Corporation株式会社中部コーポレーション | 301–500 | — | 73.8% | 0.0% |
| Chusei Gomu Co., Ltd.株式会社 中勢ゴム | 301–500 | 2.3% | 79.0% | — |
| Hikari Seiko Co., Ltd.光精工株式会社 | 301–500 | 2.2% | 85.3% | 40.0% |
| Nabari Nakanishi Kinzoku Co., Ltd.名張中西金属株式会社 | 301–500 | 22.2% | 83.8% | 100.0% |
| Oyatsu Company株式会社おやつカンパニー | 301–500 | 8.9% | 67.8% | — |
| Panasonic Electric Works Kinan Denko Co., Ltd.パナソニック エレクトリックワークス紀南電工株式会社 | 301–500 | — | 76.2% | 0.0% |
| Topre Tokai Co., Ltd.東プレ東海株式会社 | 301–500 | 0.0% | 71.6% | — |
| Trice Co., Ltd.トライス株式会社 | 301–500 | — | 73.9% | 0.0% |
| Trix Co., Ltd.トリックス株式会社 | 301–500 | 10.0% | — | — |
| Yanagawa Seiki Co., Ltd.柳河精機株式会社 | 301–500 | 0.0% | 71.6% | 87.5% |
| Asapuri Co., Ltd.株式会社アサプリ | 101–300 | 0.0% | 65.5% | — |
| Ebara Furyoku Kikai Co., Ltd.株式会社荏原風力機械 | 101–300 | — | 86.4% | 75.0% |
| Fanuc Servo Co., Ltd.ファナックサーボ株式会社 | 101–300 | 0.0% | 79.6% | — |
| Hassho Seika Toyama Kojo Co., Ltd.八昇製菓株式会社 | 101–300 | 20.0% | 83.0% | — |
| Hokoku Kogyo Co., Ltd.豊國工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | 69.9% | — |
| Kanazawa Kenroku Seika Co., Ltd.株式会社 金澤兼六製菓 | 101–300 | 0.0% | 83.5% | — |
| Kogyo Kasei Co., Ltd. Suzuka Plant工業化成株式会社鈴鹿工場 | 101–300 | 7.1% | — | 100.0% |
| Kowa Kogyo Co., Ltd.宏和工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 0.0% |
| Kuwana Kinzoku Finetech Co., Ltd.桑名金属ファインテック株式会社 | 101–300 | 0.0% | 71.4% | — |
| Kuwana Seiko Co., Ltd.桑名精工株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 100.0% |
| Matsuda Kogyo Co., Ltd.松田工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Matsuda Seiko Co., Ltd.松田精工株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Mie Glass Kogyo Co., Ltd.三重硝子工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | 56.5% | — |
| Mie Jukogyo Co., Ltd.三重重工業株式会社 | 101–300 | 2.4% | 62.8% | 33.3% |
| Mie Nakanishi Kinzoku Co., Ltd.三重中西金属株式会社 | 101–300 | 0.0% | 86.1% | — |
| Morioka Sangyo Co., Ltd.森岡産業株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Nabel Co., Ltd.株式会社ナベル | 101–300 | 0.0% | 80.1% | — |
| Nakagawa Denso Co., Ltd.中川電装株式会社 | 101–300 | 10.5% | — | — |
| Nakao Seisakusho Co., Ltd.株式会社 中尾製作所 | 101–300 | 11.1% | — | — |
| OK's Delica Co., Ltd.オーケーズデリカ株式会社 | 101–300 | 44.4% | — | 100.0% |
| Sanjirushi Jozo Co., Ltd.サンジルシ醸造株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 33.0% |
| Sanseido Honpo Co., Ltd.株式会社山盛堂本舗 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Sansho Bussan Co., Ltd.三昌物産株式会社 | 101–300 | 6.6% | 62.9% | 0.0% |
| Sansui Foods Co., Ltd.株式会社三水フーズ | 101–300 | 12.0% | 70.2% | — |
| Sekiden Co., Ltd.株式会社 セキデン | 101–300 | 27.0% | — | — |
| Sharp Display Color Filter Co., Ltd.シャープディスプレイカラーフィルター株式会社 | 101–300 | 0.0% | 68.0% | — |
| Sharp Display Manufacturing Co., Ltd.シャープディスプレイマニュファクチャリング株式会社 | 101–300 | 4.3% | 60.7% | — |
| Shinko Daian Sogo Service Co., Ltd.神鋼大安総合サービス株式会社 | 101–300 | 0.0% | 95.6% | 100.0% |
| Sunlex Kogyo Co., Ltd.サンレックス工業株式会社 | 101–300 | 5.0% | 100.0% | — |
| Suzuka Fine Co., Ltd.スズカファイン株式会社 | 101–300 | 2.0% | — | — |
| Tokai Concrete Kogyo Co., Ltd.東海コンクリート工業株式会社 | 101–300 | 8.0% | 73.1% | 66.0% |
| Tokai Sumiden Seimitsu Co., Ltd.東海住電精密株式会社 | 101–300 | 0.0% | 82.7% | — |
| Tokai Trim Co., Ltd.東海トリム株式会社 | 101–300 | 15.4% | 69.9% | — |
| Toyoda Gosei Hinode Co., Ltd.豊田合成日乃出株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Toyotsu Vitex Co., Ltd.豊通ヴィーテクス株式会社 | 101–300 | 4.5% | 74.8% | 0.0% |
| Yashima Sangyo Co., Ltd.株式会社八島産業 | 101–300 | 25.0% | 107.1% | — |
| Yokkaichi Butsuryu Service Co., Ltd.四日市物流サービス株式会社 | 101–300 | — | 73.7% | 0.0% |
| Yokkaichi Gosei Co., Ltd.四日市合成株式会社 | 101–300 | 4.7% | 74.8% | 100.0% |
| Yoshizawa Co., Ltd.株式会社ヨシザワ | 101–300 | 9.1% | 89.0% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.