Aomori
Transport & postal
22 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Kyodo Butsuryu Service Co., Ltd.株式会社共同物流サービス | 501–1000 | 8.3% | 89.9% | 66.6% |
| Mori Unyu Co., Ltd.盛運輸株式会社 | 501–1000 | — | 97.7% | 0.0% |
| Aomori Miyago Ryutsu Co., Ltd.青森三八五流通株式会社 | 301–500 | 24.3% | 90.6% | 100.0% |
| Hachinohe Tsuun Co., Ltd.八戸通運株式会社 | 301–500 | 4.9% | 76.6% | 100.0% |
| Maruyu Unso Co., Ltd.株式会社 丸祐運送 | 301–500 | — | 65.1% | — |
| Minami Kamotsu Jidosha Co., Ltd.南貨物自動車株式会社 | 301–500 | — | 70.5% | 0.0% |
| Miyago Kotsu Co., Ltd.三八五交通株式会社 | 301–500 | 16.7% | 97.2% | 0.0% |
| Sunrise Sangyo Co., Ltd.サンライズ産業株式会社 | 301–500 | — | 71.0% | — |
| Aoimori Railway Co., Ltd.青い森鉄道株式会社 | 101–300 | 12.5% | 97.2% | 66.7% |
| Chusui Shoji Co., Ltd.中水商事株式会社 | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Daiko Co., Ltd.株式会社大興 | 101–300 | 17.4% | — | — |
| Forest Traffic Co., Ltd.株式会社フローレストラフィック | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Kamabuchi Unso Co., Ltd.釜渕運送 有限会社 | 101–300 | 20.0% | — | — |
| Maruun Towada Unso Co., Ltd.丸運十和田運送株式会社 | 101–300 | 11.1% | — | — |
| Miyago Ryutsu Co., Ltd.三八五流通株式会社 | 101–300 | 34.0% | — | — |
| Naricho Taxi Co., Ltd.成長タクシー株式会社 | 101–300 | 25.0% | 58.6% | — |
| Sankyo Unyu Co., Ltd.三協運輸株式会社 | 101–300 | — | 80.0% | — |
| Shimokita Kotsu Co., Ltd.下北交通株式会社 | 101–300 | 33.3% | — | 0.0% |
| Shin Nihon Butsuryu Co., Ltd.株式会社新日本物流 | 101–300 | — | 96.9% | — |
| Towada Kanko Dentetsu Co., Ltd.十和田観光電鉄株式会社 | 101–300 | 4.5% | — | 0.0% |
| Tsugaru Kaikyo Ferry Management Co., Ltd.津軽海峡フェリーマネジメント株式会社 | 101–300 | 10.0% | — | — |
| Yashima Rikuun Co., Ltd.株式会社八洲陸運 | 101–300 | 6.5% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.