Osaka
Professional & technical services
29 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Nihon Shinko Co., Ltd.日本振興株式会社 | 1001–5000 | 1.9% | 69.9% | — |
| Daiko Co., Ltd.株式会社大広 | 501–1000 | 10.4% | 76.4% | 69.2% |
| Hihakai Kensa Co., Ltd.非破壊検査株式会社 | 501–1000 | 5.6% | 69.5% | 43.0% |
| Kanadevia Engineering Co., Ltd.株式会社カナデビアエンジニアリング | 501–1000 | 3.4% | 73.5% | — |
| Kinki Chiiki Zukuri Center Co., Ltd.株式会社近畿地域づくりセンター | 501–1000 | 4.9% | 70.9% | 100.0% |
| Newjec Co., Ltd.株式会社ニュージェック | 501–1000 | 5.7% | 76.0% | 75.0% |
| Hankyu Hanshin Marketing Solutions Co., Ltd.阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社 | 301–500 | 30.4% | 81.9% | 100.0% |
| JR West Japan Communications Co., Ltd.株式会社JR西日本コミュニケーションズ | 301–500 | 16.1% | 75.9% | 33.3% |
| Nihon Insheek Co., Ltd.株式会社日本インシーク | 301–500 | 4.9% | 67.3% | 100.0% |
| Nikken Gijutsu Consultant Co., Ltd.株式会社日建技術コンサルタント | 301–500 | — | 58.0% | 0.0% |
| Tanabe Consulting Co., Ltd.株式会社タナベコンサルティング | 301–500 | 15.8% | 66.3% | 100.0% |
| Ad Kintetsu Co., Ltd.株式会社アド近鉄 | 101–300 | 20.0% | 83.8% | — |
| Beats Co., Ltd.株式会社ビーツ | 101–300 | 12.5% | — | — |
| Daiko WEDO Co., Ltd.株式会社大広WEDO | 101–300 | 33.3% | 80.3% | — |
| Educational Foundation Osaka Keizai Horitsu Gakuen学校法人大阪経済法律学園 | 101–300 | 18.2% | — | — |
| FULMARK Co., Ltd.株式会社FULMARK | 101–300 | 57.1% | — | — |
| General Incorporated Association Kinki Kensetsu Kyokai一般社団法人 近畿建設協会 | 101–300 | 11.1% | 67.7% | — |
| Hihakai Kensa Service非破壊検査サービス | 101–300 | 1.2% | — | — |
| Ibis Co., Ltd.株式会社アイビス | 101–300 | — | — | 100.0% |
| Kanko Co., Ltd.株式会社 かんこう | 101–300 | 3.1% | 83.6% | — |
| Kubota Kikai Sekkei Co., Ltd.クボタ機械設計株式会社 | 101–300 | 15.0% | 89.4% | — |
| Kyowa Sekkei Co., Ltd.協和設計株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 83.3% |
| Nihon Keiei Co., Ltd.株式会社日本経営 | 101–300 | 15.0% | 60.1% | — |
| Shionogi Techno Advance Research Co., Ltd.シオノギテクノアドバンスリサーチ株式会社 | 101–300 | 40.0% | 84.9% | 50.0% |
| Shusei Kensetsu Consultant Co., Ltd.株式会社修成建設コンサルタント | 101–300 | 6.3% | 80.4% | 100.0% |
| Tax Accountant Corporation FP Sogo Kenkyusho税理士法人FP総合研究所 | 101–300 | 12.0% | — | — |
| Toyo Giken Consultant Co., Ltd.東洋技研コンサルタント株式会社 | 101–300 | 6.7% | 77.4% | 80.0% |
| Yomiuri Ars R Co., Ltd.株式会社読売アルスR | 101–300 | 14.8% | 74.8% | 50.0% |
| Your Brains Co., Ltd.株式会社ユアブレインズ | 101–300 | 15.9% | 82.9% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.