鳥取県の平均年収は？

鳥取県の一般労働者の平均年収は430万円で、47都道府県中41位です（全国平均546万円、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年）。

鳥取県の有効求人倍率は？

2026年9月の鳥取県の有効求人倍率（季節調整値、就業地別）は1.40倍で、47都道府県中15位です。全国は1.19倍です。

鳥取県の最低賃金は？

鳥取県の2026年度の最低賃金は時給1,090円で、前年度から60円の引上げ、2026年10月3日に発効します。

鳥取県の平均年収・有効求人倍率・最低賃金（2026年）

鳥取県の一般労働者の平均年収は430万円（47都道府県中41位）。2026年9月の有効求人倍率は1.40倍で全国より採用が難しい水準です。最低賃金は2026年度に時給1,090円へ引き上げられ、人口は2020年から−5.5%減少しました。

430万円平均年収47都道府県中41位 · 全国平均比−21.3%

1.40有効求人倍率（2026年9月）47都道府県中15位 · 全国 1.19

1,090円最低賃金（2026年度・時給）47都道府県中42位 · +60円

52万人人口（2025年国勢調査）−5.5% （2020年比）

鳥取県の平均年収と賃金

	年収	月給	年間賞与	平均年齢	勤続年数	残業（時間/月）
全体	430万円	30万円	71万円	45.2	13.6	8
男性	469万円	32万円	80万円	45.3	14.6	11
女性	375万円	26万円	58万円	45.0	12.3	5
全国（全体）	546万円	37万円	101万円	44.4	12.7	11

女性の平均年収は男性より20%低くなっています（年齢・勤続年数・職種の違いを調整していない単純比較）。

職種別の賃金（全国）手取り計算

鳥取県の有効求人倍率

有効求人倍率は、求職者1人あたりの求人数です。1倍を超えると求人が求職者より多く、採用が難しくなります。鳥取県は2026年9月に1.40倍（1年前は1.43倍）でした。

都道府県別・職業別の有効求人倍率

鳥取県の最低賃金

2026年度の鳥取県の地域別最低賃金は時給1,090円（前年度1,030円、60円引上げ）で、2026年10月3日に発効します。全国加重平均は1,177円です。

47都道府県の最低賃金

鳥取県の人口と外国人労働者

人口（2025年10月1日）	523,073人	47都道府県中47位
人口増減率（2020〜25年）	−5.5%	47都道府県中34位
外国人労働者数	4,478人	47都道府県中46位
外国人を雇用する事業所	795

都道府県別の人口増減外国人労働者

鳥取県に本社がある企業

鳥取県に本社がある上場企業は2社、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースに登録する未上場企業（常用労働者101人以上）は90社です。各社の平均年収、女性管理職比率、男女の賃金の差異などを掲載しています。

鳥取県の未上場企業一覧

中国の他の都道府県

島根県岡山県広島県山口県 47都道府県の一覧

出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2025年、令和7年）、「一般職業紹介状況」（2026年9月、季節調整値・就業地別）、「地域別最低賃金」（2026年度）、「外国人雇用状況」（2025年10月31日現在）、総務省統計局「国勢調査」（2025年）、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」。The Hardest Marketが集計。年収は「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で、一般労働者（短時間労働者を除く）の値です。