Osaka
Compound services
16 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Kentoku Co., Ltd.株式会社ケントク | 1001–5000 | — | 79.6% | — |
| Osaka Izumi Shimin Consumers' Cooperative大阪いずみ市民生活協同組合 | 1001–5000 | 14.5% | 68.2% | 81.8% |
| Biso Tatemono Kanri Co., Ltd.美素建物管理株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 92.4% | — |
| Kansai Airports Co., Ltd.関西エアポート株式会社 | 501–1000 | 13.9% | 75.9% | 116.7% |
| O Entertainment Co., Ltd.株式会社オー・エンターテイメント | 501–1000 | 7.1% | 79.1% | — |
| Osaka Gas Business Create Co., Ltd.大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 | 501–1000 | 32.0% | 81.3% | 75.0% |
| Holonics Healthcare Co., Ltd.ホロニクスヘルスケア株式会社 | 301–500 | — | 75.2% | — |
| Izumino Agricultural Cooperativeいずみの農業協同組合 | 301–500 | 15.9% | 70.1% | 17.0% |
| JR West Japan Consultants Co., Ltd.ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 | 301–500 | — | 70.3% | 50.0% |
| KDC Co., Ltd.株式会社KDC | 301–500 | 10.0% | 82.9% | 0.0% |
| Osaka Minami Agricultural Cooperative大阪南農業協同組合 | 301–500 | 3.7% | 70.6% | 80.0% |
| Osaka Senshu Agricultural Cooperative大阪泉州農業協同組合 | 301–500 | — | 71.8% | 33.3% |
| Rui Sekkeishitsu Co., Ltd.株式会社類設計室 | 301–500 | 9.2% | 77.8% | 0.0% |
| Sakai City Agricultural Cooperative堺市農業協同組合 | 301–500 | 18.3% | 84.6% | 25.0% |
| Success Co., Ltd.株式会社 サクセス | 301–500 | — | 83.0% | — |
| Tanabe Pharma Provision Co., Ltd.田辺ファーマプロビジョン株式会社 | 101–300 | 8.9% | 82.2% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.