Hokkaido
Professional & technical services
14 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Docon Co., Ltd.株式会社ドーコン | 501–1000 | 1.7% | 64.7% | — |
| SATO Sharoshi CorporationSATO社会保険労務士法人 | 501–1000 | 31.9% | 88.4% | 33.0% |
| Hokkai Suiko Consultant Co., Ltd.株式会社北開水工コンサルタント | 301–500 | 13.5% | 119.7% | 100.0% |
| Civitec Co., Ltd.株式会社シビテック | 101–300 | 2.4% | 63.4% | — |
| Dentsu Hokkaido Co., Ltd.株式会社電通北海道 | 101–300 | — | — | 100.0% |
| ES Sogo Kenkyusho Co., Ltd.株式会社イーエス総合研究所 | 101–300 | 2.9% | 77.1% | 66.0% |
| General Incorporated Foundation Hokkaido Doro Kanri Gijutsu Center一般財団法人北海道道路管理技術センター | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Hokkaido Arubaito Johosha Co., Ltd.株式会社 北海道アルバイト情報社 | 101–300 | 28.2% | 78.7% | 100.0% |
| Kagobutsu Anzensei Kenkyusho Co., Ltd.株式会社化合物安全性研究所 | 101–300 | 50.0% | 92.8% | — |
| Koken Engineering Co., Ltd.株式会社構研エンジニアリング | 101–300 | — | — | 100.0% |
| Nitori Public Co., Ltd.株式会社ニトリパブリック | 101–300 | 42.1% | 90.7% | — |
| Sakura Kozo Co., Ltd.さくら構造株式会社 | 101–300 | 4.8% | 100.0% | — |
| Shin Gijutsu Consul Co., Ltd.株式会社シン技術コンサル | 101–300 | 2.8% | 81.4% | 0.0% |
| Zukosha Co., Ltd.株式会社ズコーシャ | 101–300 | 4.7% | — | 0.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.