Gunma
Transport & postal
26 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Kanto Seino Unyu Co., Ltd.関東西濃運輸株式会社 | 1001–5000 | 2.9% | 62.7% | 7.1% |
| Kanto Unyu Co., Ltd.関東運輸株式会社 | 1001–5000 | 3.4% | 76.0% | 50.0% |
| Kanda Butsuryu Co., Ltd.カンダ物流株式会社 | 501–1000 | — | 87.1% | — |
| Nippon Unyu Co., Ltd.日本運輸株式会社 | 501–1000 | 14.3% | 68.9% | — |
| Shinsenbin Co., Ltd.株式会社新鮮便 | 501–1000 | — | 71.2% | — |
| Aoki Unyu Soko Co., Ltd.青木運輸倉庫株式会社 | 301–500 | — | 77.0% | — |
| Arai Shoun Co., Ltd.株式会社新井商運 | 301–500 | — | 83.2% | — |
| Gunma Bus Co., Ltd.株式会社群馬バス | 301–500 | 3.7% | 81.3% | 0.0% |
| Gunma Logitem Co., Ltd.株式会社群馬ロジテム | 301–500 | 0.0% | 60.0% | — |
| Hokubu Transport Co., Ltd.ホクブトランスポート株式会社 | 301–500 | 5.5% | 69.6% | 0.0% |
| IRG Logistics Co., Ltd.株式会社IRGロジスティクス | 301–500 | — | 73.3% | — |
| Gunma Kumiai Unyu Co., Ltd.群馬くみあい運輸株式会社 | 101–300 | 0.8% | — | — |
| Gunma Yubin Teiso Co., Ltd.群馬郵便逓送株式会社 | 101–300 | 53.3% | 49.6% | — |
| Joden Tsuun Co., Ltd.上電通運株式会社 | 101–300 | 0.0% | 68.0% | — |
| Joshin Hire Co., Ltd.上信ハイヤー株式会社 | 101–300 | — | 90.5% | — |
| KCS Co., Ltd.ケーシーエス株式会社 | 101–300 | 0.0% | 89.6% | 100.0% |
| Lis Logistics Co., Ltd.リス・ロジスティクス株式会社 | 101–300 | — | 100.0% | — |
| Nihon Butsuryu Center Co., Ltd.有限会社日本物流センター | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Nikkon Ryomo Co., Ltd.株式会社ニッコン両毛 | 101–300 | — | — | 25.0% |
| Shimoda Unyu Co., Ltd.株式会社 下田運輸 | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Sun Engineering Co., Ltd.株式会社サン・エンジニアリング | 101–300 | 6.6% | 86.7% | — |
| Tachikawa Unyu Co., Ltd.株式会社立川運輸 | 101–300 | 10.0% | 88.5% | — |
| Takayama Unyu Soko Co., Ltd.高山運輸倉庫株式会社 | 101–300 | 0.0% | 70.6% | — |
| WORKS Co., Ltd.WORKS株式会社 | 101–300 | 0.0% | 51.6% | — |
| Yamada Technical Service Co., Ltd.株式会社ヤマダテクニカルサービス | 101–300 | 13.9% | 87.8% | 20.0% |
| Yoshida Unyu Soko Co., Ltd.吉田運輸倉庫株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.