Akita
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24 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Soyu Co., Ltd.株式会社ソユー | 1001–5000 | 11.2% | 73.7% | 75.0% |
| Takt Co., Ltd.株式会社タクト | 1001–5000 | 32.0% | 84.2% | — |
| Kosei Building Kanri Co., Ltd.厚生ビル管理株式会社 | 501–1000 | 7.7% | 65.7% | — |
| Tohoku Building Kanzai Co., Ltd.東北ビル管財株式会社 | 501–1000 | 5.3% | 85.7% | — |
| Yuai Building Service Co., Ltd.株式会社 友愛ビルサービス | 501–1000 | 0.0% | 75.2% | 0.0% |
| Akita Kijun Bedding Co., Ltd.秋田基準寝具株式会社 | 301–500 | 54.5% | 87.0% | 100.0% |
| Akita Tohoku Daiken Co., Ltd.株式会社秋田東北ダイケン | 301–500 | 10.5% | 85.2% | — |
| Tohoku Building Kanri Systems Co., Ltd.株式会社東北ビルカンリ・システムズ | 301–500 | 8.0% | 82.9% | — |
| Akita Kita Agricultural Cooperativeあきた北農業協同組合 | 101–300 | 22.5% | 85.8% | — |
| ALSOK Akita Co., Ltd.ALSOK秋田株式会社 | 101–300 | 0.0% | 76.2% | 25.0% |
| Bunka Co., Ltd.株式会社 文化 | 101–300 | 15.6% | — | — |
| Dewa Keibi Co., Ltd.株式会社出羽警備 | 101–300 | 18.0% | — | — |
| Diamond Plaza Co., Ltd.株式会社ダイヤプラザ | 101–300 | 0.0% | — | — |
| General Incorporated Foundation Akita Prefecture Sogo Kosha一般財団法人秋田県総合公社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Iyataka Co., Ltd.株式会社イヤタカ | 101–300 | 13.3% | — | — |
| Kokusai Patrol Co., Ltd.株式会社 国際パトロール | 101–300 | 20.0% | 100.0% | — |
| Otokojuku Co., Ltd.株式会社男塾 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Prestige Human Solution Co., Ltd.株式会社プレステージ・ヒューマンソリューション | 101–300 | 33.3% | 89.9% | — |
| Showa Kogyo Co., Ltd.株式会社 昭和興業 | 101–300 | 16.6% | 79.7% | 0.0% |
| Taiyo Building Kanri Co., Ltd.大洋ビル管理株式会社 | 101–300 | 20.0% | — | 0.0% |
| Tops Co., Ltd.株式会社トップス | 101–300 | 16.7% | 106.8% | — |
| Toyota Rent-a-Lease Akita Co., Ltd.株式会社トヨタレンタリース秋田 | 101–300 | — | 61.6% | 100.0% |
| UI Keibi Hosho Co., Ltd.ユーアイ警備保障株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| United Keikaku Co., Ltd.ユナイテッド計画株式会社 | 101–300 | 0.0% | 62.8% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.