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出典：2025年度・2026年度税制改正、日本年金機構「賃金要件の撤廃」（2026年10月1日）、厚生労働省「労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定」（2026年4月）。 図表：The Hardest Market（hardestmarket.com）。
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ほかの図表
労働法
今後の労働法改正15件のうち5件が2027年4月1日に施行2026年12月から2028年10月までに施行が決まっている雇用・税・入管・社会保険の改正を、施行日順に並べました。
給与
東京で年収800万円、手取りは74%企業の負担は924.5万円、本人の手取りは594.8万円。その差の内訳（2026年10月の料率）。
労働市場
特定技能が1年で38%増、在留資格で最大の伸び日本で働く外国人労働者257万人を、就労を認める在留資格別に示しました。
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