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出典:The Hardest Market 手取り計算(2026年10月の料率):協会けんぽ東京支部の健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税。40歳未満・扶養なし・賞与なし・基本的な控除のみ・前年も同じ年収と仮定。 図表:The Hardest Market(hardestmarket.com)。
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労働法
今後の労働法改正15件のうち5件が2027年4月1日に施行2026年12月から2028年10月までに施行が決まっている雇用・税・入管・社会保険の改正を、施行日順に並べました。
税・社会保険
二つの「年収の壁」は消えた。130万円の崖は残るパート労働者が税や社会保険料を払い始める、または扶養から外れる年収の水準(2026年)。
労働市場
特定技能が1年で38%増、在留資格で最大の伸び日本で働く外国人労働者257万人を、就労を認める在留資格別に示しました。
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