Osaka
Unclassified
22 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Marutama Foods Groupマルタマフーズグループ | 5001+ | 9.9% | — | — |
| Concierge Co., Ltd.株式会社コンシェルジュ | 1001–5000 | 6.5% | 85.3% | 60.0% |
| Persol AVC Technology Co., Ltd.パーソルAVCテクノロジー株式会社 | 1001–5000 | 6.8% | 83.7% | — |
| CKTS Co., Ltd.CKTS株式会社 | 501–1000 | — | 93.7% | — |
| Clear Water OSAKA Co., Ltd.クリアウォーターOSAKA株式会社 | 501–1000 | — | 79.4% | — |
| Ivy Company株式会社 アイビーカンパニー | 501–1000 | — | 84.3% | — |
| MIO Co., Ltd.株式会社エム・アイ・オー | 501–1000 | — | 90.0% | 0.0% |
| Sharp Energy Solution Co., Ltd.シャープエネルギーソリューション株式会社 | 501–1000 | 0.7% | 71.1% | 56.0% |
| Kosho Co., Ltd.光昭株式会社 | 301–500 | 4.8% | 63.4% | — |
| Nissay New Creation Co., Ltd.株式会社ニッセイ・ニュークリエーション | 301–500 | 40.0% | 93.1% | — |
| SNK Co., Ltd.株式会社SNK | 301–500 | — | 72.7% | 100.0% |
| Yanagiya Co., Ltd.やなぎ屋株式会社 | 301–500 | — | 75.0% | — |
| Act One Yamaichi Co., Ltd.株式会社アクトワンヤマイチ | 101–300 | 3.0% | — | 66.0% |
| Daikin Fukushi Service Co., Ltd.ダイキン福祉サービス株式会社 | 101–300 | 28.2% | — | — |
| Daikin MR Engineering Co., Ltd.ダイキンMRエンジニアリング株式会社 | 101–300 | 4.7% | 82.2% | 66.7% |
| Mitsuboshi Diamond Kogyo Co., Ltd.三星ダイヤモンド工業株式会社 | 101–300 | — | — | 100.0% |
| Narimoto Container Co., Ltd.成本コンテナー株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Samty Holdings Co., Ltd.サムティホールディングス株式会社 | 101–300 | 14.3% | 68.6% | — |
| Sekisui House Umeda Operation Co., Ltd.積水ハウス梅田オペレーション株式会社 | 101–300 | 16.7% | 79.4% | 100.0% |
| Star Pride Co., Ltd.株式会社スタープライド | 101–300 | 0.0% | 88.8% | 0.0% |
| TWC Co., Ltd.太陽金網株式会社 | 101–300 | 6.2% | 66.8% | — |
| Yanmar Business Service Co., Ltd.株式会社ヤンマービジネスサービス | 101–300 | 18.2% | 98.5% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.