Osaka
Electricity, gas & water
8 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Kansai Transmission and Distribution Co., Ltd.関西電力送配電株式会社 | 5001+ | 2.0% | 75.9% | 113.0% |
| Nihon Kanzai Kankyo Service Co., Ltd.株式会社日本管財環境サービス | 1001–5000 | 6.1% | 74.9% | 66.7% |
| Nihon Maintenance Engineering Co., Ltd.日本メンテナスエンジニヤリング株式会社 | 1001–5000 | 1.7% | 85.5% | — |
| Daigas Gas and Power Solution Co., Ltd.Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 | 501–1000 | — | 78.2% | 62.5% |
| Eneark Kansai Co., Ltd.株式会社エネアーク関西 | 501–1000 | 0.0% | 65.6% | 33.3% |
| Toyo Maintenance Co., Ltd.東洋メンテナス株式会社 | 301–500 | — | 81.3% | 100.0% |
| Osaka Gas Network Co., Ltd.大阪ガスネットワーク株式会社 | 101–300 | 0.0% | 97.8% | — |
| Osaka Suido Sogo Service Co., Ltd.株式会社大阪水道総合サービス | 101–300 | 15.2% | 91.5% | 75.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.