Hokkaido
Personal services & entertainment
11 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Ai Plan Co., Ltd.株式会社あいプラン | 1001–5000 | — | 80.6% | 0.0% |
| Takahashi Entertainment Co., Ltd.タカハシエンターテイメント株式会社 | 501–1000 | 54.8% | 91.7% | — |
| Clean Star Co., Ltd.株式会社クリーンスター | 301–500 | 73.3% | 99.8% | — |
| Shinwa Co., Ltd.株式会社 新和 | 301–500 | — | 79.2% | 60.0% |
| Shoei Project Co., Ltd.株式会社正栄プロジェクト | 301–500 | — | 67.4% | — |
| Ace Laundry Co., Ltd.株式会社エースランドリー | 101–300 | 38.5% | 75.2% | 0.0% |
| Fighters Sports & Entertainment Co., Ltd.株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメント | 101–300 | 11.8% | 77.1% | 66.7% |
| Hokuto Shoji Co., Ltd.北東商事株式会社 | 101–300 | 27.6% | 83.4% | — |
| North Adjust Co., Ltd.ノースアジャスト株式会社 | 101–300 | 0.0% | 82.5% | — |
| SHARE Co., Ltd.株式会社SHARE | 101–300 | 15.3% | — | — |
| Taiyo Ryutsu Co., Ltd.株式会社太陽流通 | 101–300 | 7.0% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.