Nara
Other manufacturing
26 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Daikin Finetech Co., Ltd.ダイキンファインテック株式会社 | 301–500 | 2.6% | 85.8% | 33.3% |
| Ebisu Co., Ltd.エビス株式会社 | 301–500 | 10.0% | 96.5% | — |
| Sharp Semiconductor Innovation Co., Ltd.シャープセミコンダクターイノベーション株式会社 | 301–500 | 0.0% | 77.6% | — |
| Toyo Seal Kogyo Co., Ltd.東洋シール工業株式会社 | 301–500 | 0.0% | 74.7% | 0.0% |
| Uerokku Insatsu Co., Ltd.上六印刷株式会社 | 301–500 | 5.7% | 65.4% | 50.0% |
| Daiichi Kako Co.,Ltd.第一化工株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Gates Industrial in Japanゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社 · United States-owned | 101–300 | 9.4% | 84.3% | — |
| Ichinotsubo Seisakusho Co., Ltd.株式会社一ノ坪製作所 | 101–300 | 0.0% | 88.1% | — |
| Iizuka Seisakusho Co., Ltd.株式会社飯塚製作所 | 101–300 | 0.0% | 70.4% | — |
| Kansai Bijutsu Insatsu Co., Ltd.関西美術印刷株式会社 | 101–300 | 4.5% | 79.2% | — |
| Kuretake Co., Ltd.株式会社呉竹 | 101–300 | 28.6% | 74.0% | — |
| Minebea Linear Motion Co., Ltd.ミネベアリニアモーション株式会社 | 101–300 | 0.0% | 71.5% | 0.0% |
| MST Corporation株式会社MSTコーポレーション | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Muraki Co., Ltd.株式会社ムラキ | 101–300 | 0.0% | 97.8% | — |
| Nara Sekisui Co., Ltd.奈良積水株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Nippori Kako Co., Ltd.日ポリ化工株式会社 | 101–300 | 3.0% | 84.9% | 71.0% |
| Ominedo Yakuhin Kogyo Co., Ltd.大峰堂薬品工業株式会社 | 101–300 | 0.0% | 77.9% | — |
| Pandora Farm Group Co., Ltd.株式会社パンドラファームグループ | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Produce Company株式会社プロデュースカンパニー | 101–300 | 0.0% | 45.5% | 0.0% |
| Tatsumi Seifun Co., Ltd.巽製粉株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Tenri Jihosha Co., Ltd.株式会社 天理時報社 | 101–300 | 0.0% | 55.8% | 25.0% |
| Terada Pump Seisakusho Co., Ltd.株式会社寺田ポンプ製作所 | 101–300 | 3.8% | 66.3% | 66.6% |
| Toko Co., Ltd.株式会社トーコー | 101–300 | 0.0% | 67.1% | — |
| Toma Co., Ltd.株式会社トーマ | 101–300 | 0.0% | 83.2% | 33.3% |
| Toyo Seimitsu Kogyo Co., Ltd.東洋精密工業株式会社 | 101–300 | — | — | 75.0% |
| YOSHIRITSU CO., LTD.ヨシリツ株式会社 | 101–300 | 0.0% | 29.0% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.