Okayama
Food, beverages & tobacco
10 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Chugoku Fuji Pan Co., Ltd.株式会社中国フジパン | 501–1000 | 0.0% | 77.5% | — |
| K.MINAMOTO Co., Ltd.株式会社K.MINAMOTO | 501–1000 | 10.7% | 63.5% | — |
| Kabaya Shokuhin Co., Ltd.カバヤ食品株式会社 | 501–1000 | 17.0% | 72.9% | 55.5% |
| Nagase Viita Co., Ltd.ナガセヴィータ株式会社 | 501–1000 | 13.7% | 83.9% | — |
| Oyo Dairy Products Co., Ltd.オハヨー乳業株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 71.9% | 92.3% |
| Okayama Kimuraya Co., Ltd.株式会社岡山木村屋 | 301–500 | 10.3% | 78.3% | 0.0% |
| Uosou Foods Co., Ltd.株式会社 魚宗フーズ | 301–500 | 0.0% | 66.9% | — |
| Yamada Yohojo Honsha Co., Ltd.株式会社山田養蜂場本社 | 301–500 | 24.1% | 95.8% | 83.0% |
| Fujiya Co., Ltd.株式会社藤屋 | 101–300 | — | — | 0.0% |
| Sun La Vie En Co., Ltd.株式会社サンラヴィアン | 101–300 | 5.0% | 70.6% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.