Nagasaki
Accommodation & food service
16 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| KPG HOTEL&RESORT Co., Ltd.株式会社 KPG HOTEL&RESORT | 1001–5000 | 24.7% | 74.7% | 54.5% |
| Higuchi Co., Ltd.株式会社ひぐち | 501–1000 | — | 77.1% | 0.0% |
| SK Foods Co., Ltd.有限会社 エス・ケイ・フーズ | 501–1000 | 70.0% | 114.9% | 100.0% |
| Glover Hill Co., Ltd.株式会社グラバーヒル | 301–500 | 16.0% | 74.3% | 75.0% |
| JR Kyushu Huis Ten Bosch Hotel Co., Ltd.JR九州ハウステンボスホテル株式会社 | 301–500 | — | 74.4% | — |
| T Project Co., Ltd.株式会社ティ・プロジェクト | 301–500 | 15.0% | 70.5% | — |
| COKOna. Co., Ltd.株式会社COKOna. | 101–300 | 25.0% | — | 0.0% |
| Daiko Kikaku Co., Ltd.株式会社大幸企画 | 101–300 | 28.6% | — | — |
| Gendai Food Service Co., Ltd.株式会社現代フードサービス | 101–300 | 0.0% | 60.0% | 100.0% |
| Gyuemon Co., Ltd.株式会社 牛右衛門 | 101–300 | — | 83.4% | 0.0% |
| M Co., Ltd.株式会社エム | 101–300 | 27.3% | 76.6% | 0.0% |
| Mikado Kanko Center Co., Ltd.株式会社ミカド観光センター | 101–300 | 22.0% | 67.1% | — |
| Oyama Co., Ltd.株式会社おおやま | 101–300 | 4.7% | — | — |
| Premier New Nagasaki Co., Ltd.株式会社プレミア・ニュー長崎 | 101–300 | 18.4% | 72.8% | 100.0% |
| Wakatake Co., Ltd.株式会社 わかたけ | 101–300 | 12.8% | — | — |
| Wakatakemaru Co., Ltd.株式会社若竹丸 | 101–300 | 3.4% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.