Kyoto
Machinery
12 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Ishida Co., Ltd.株式会社イシダ | 1001–5000 | 5.9% | 65.3% | 66.6% |
| Kanken Techno Co., Ltd.カンケンテクノ株式会社 | 501–1000 | 4.5% | 77.0% | 37.0% |
| Nidec Drive Technology Co., Ltd.ニデックドライブテクノロジー株式会社 | 501–1000 | 6.3% | 81.8% | 37.5% |
| Oyo Denki Co., Ltd.応用電機株式会社 | 501–1000 | 4.0% | 68.2% | — |
| Kyoto Denshi Kogyo Co., Ltd.京都電子工業株式会社 | 301–500 | 2.9% | 86.1% | 83.3% |
| Nisshin ProSOL Co., Ltd.株式会社日進ProSOL | 301–500 | 2.9% | 79.3% | — |
| Kansai Gas Meter Co., Ltd.関西ガスメータ株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 0.0% |
| Kyokko Seiko Co., Ltd.旭光精工株式会社 | 101–300 | 0.0% | 76.4% | 100.0% |
| Nabel Co., Ltd.株式会社ナベル | 101–300 | 17.6% | — | 100.0% |
| Nidec Advanced Technology Co., Ltd.ニデックアドバンステクノロジー株式会社 | 101–300 | 7.5% | 78.7% | 57.1% |
| Takako Co., Ltd.株式会社タカコ | 101–300 | 7.8% | 74.9% | 78.0% |
| Tsubakimoto Sprocket Co., Ltd.株式会社 椿本スプロケット | 101–300 | 22.2% | 87.3% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.