Hyogo
Compound services
15 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Hyogo Nishi Agricultural Cooperative兵庫西農業協同組合 | 1001–5000 | 9.9% | 62.5% | 25.0% |
| Nichigi World Co., Ltd.株式会社ニチギワールド | 1001–5000 | 7.1% | 93.1% | 0.0% |
| Hyogo Minami Agricultural Cooperative兵庫南農業協同組合 | 501–1000 | 12.0% | 77.9% | 30.0% |
| Public Interest Incorporated Foundation Kobe YMCA公益財団法人神戸YMCA | 501–1000 | 14.3% | 83.1% | 0.0% |
| Nesta Resort Kobe Co., Ltd.株式会社ネスタリゾート神戸 | 301–500 | — | 38.7% | 66.6% |
| Nihon Network Service Co., Ltd.株式会社日本ネットワークサービス | 301–500 | 8.3% | 69.8% | 0.0% |
| Chiiki Service Imone Co., Ltd.有限会社地域サービスイモネ | 101–300 | 45.5% | 86.9% | 50.0% |
| Harima Agricultural Cooperativeハリマ農業協同組合 | 101–300 | 19.0% | 80.4% | 0.0% |
| JA Kakogawa City Minami加古川市南農業協同組合 | 101–300 | 3.3% | 31.2% | — |
| Kobe Ferry Center Co., Ltd.株式会社神戸フエリー・センター | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Kobe Medical Association Cooperative神戸医師協同組合 | 101–300 | 12.5% | — | — |
| Kobe University Consumers' Cooperative神戸大学生活協同組合 | 101–300 | — | 82.7% | — |
| Miki Biken-sha Co., Ltd.株式会社 三木美研舎 | 101–300 | 0.0% | 64.9% | 0.0% |
| Tamba Hikami Agricultural Cooperative丹波ひかみ農業協同組合 | 101–300 | 7.3% | 73.2% | — |
| Tamba Sasayama Agricultural Cooperative丹波ささやま農業協同組合 | 101–300 | 7.8% | 77.8% | 33.3% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.