Iwate
Accommodation & food service
8 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| KY Corporation株式会社KYコーポレーション | 1001–5000 | 19.0% | 80.0% | — |
| Hotel East Japan Co., Ltd.株式会社ホテル東日本 | 301–500 | 0.0% | 76.6% | — |
| Nakahara Shoten Co., Ltd.株式会社 中原商店 | 301–500 | 0.0% | 86.2% | 100.0% |
| Tasei Co., Ltd.株式会社 田清 | 301–500 | 0.0% | 70.0% | 33.3% |
| Aster Co., Ltd.株式会社アスター | 101–300 | 9.1% | 60.1% | — |
| Hanamaki Onsen Co., Ltd.花巻温泉株式会社 | 101–300 | 31.4% | 80.6% | — |
| Nanbu Yashiki Co., Ltd.株式会社南部家敷 | 101–300 | 33.3% | 75.0% | — |
| Shidotaira Onsen Co., Ltd.志戸平温泉株式会社 | 101–300 | 27.3% | 89.8% | 0.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.