Toyama
Accommodation & food service
11 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| K.K. Horizon Hotels株式会社ホライズン・ホテルズ | 1001–5000 | 16.8% | 86.8% | — |
| Nihonkai Kyushoku Co., Ltd.日本海給食株式会社 | 501–1000 | — | 77.1% | — |
| Manten Hotel Co., Ltd.マンテンホテル株式会社 | 301–500 | 1.0% | 67.9% | — |
| Upright Co., Ltd.株式会社アップライト | 301–500 | 21.4% | 94.0% | — |
| D Life Co., Ltd.株式会社ディライフ | 101–300 | 37.5% | 96.0% | 66.0% |
| Daisho Co., Ltd.株式会社ダイショウ | 101–300 | 50.0% | 91.0% | — |
| Esshu Co., Ltd.株式会社越州 | 101–300 | 50.0% | 95.5% | — |
| Kintaro Onsen Co., Ltd.株式会社金太郎温泉 | 101–300 | 33.3% | 127.1% | 0.0% |
| Miki Co., Ltd.株式会社ミキ | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Sankyo Kosan Co., Ltd.三協興産株式会社 | 101–300 | 33.3% | 73.3% | — |
| Unid Co., Ltd.株式会社ユニード | 101–300 | 0.0% | 102.7% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.