Kanagawa
Metals & metal products
7 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Furukawa Electric Power Systems Co., Ltd.古河電工パワーシステムズ株式会社 | 501–1000 | 5.7% | 86.7% | 42.9% |
| Fuji Densen Co., Ltd.冨士電線株式会社 | 301–500 | 5.4% | 84.6% | 80.0% |
| OCC Co., Ltd.株式会社オーシーシー | 301–500 | 3.3% | 77.3% | 66.7% |
| Sumitomo Electric Opti-Frontier Co., Ltd.住友電工オプティフロンティア株式会社 | 301–500 | 2.6% | 80.2% | 100.0% |
| Thinks Corporation株式会社シンクスコーポレーション | 301–500 | 0.0% | 70.0% | 100.0% |
| Hatano Pipe Center Co., Ltd.秦野パイプセンター株式会社 | 101–300 | 0.0% | — | 0.0% |
| Ikeuchi Seiko Co., Ltd.池内精工株式会社 | 101–300 | 0.0% | 84.5% | 100.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.