Fukushima
Accommodation & food service
12 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Chapeau Doux Co., Ltd.株式会社シャポンドゥ | 1001–5000 | — | 85.8% | — |
| Mefos Kita Nihon Co., Ltd.株式会社メフォス北日本 | 1001–5000 | 0.0% | 87.5% | — |
| Ism Foods Co., Ltd.株式会社 イズムフーズ | 501–1000 | 26.7% | 78.2% | — |
| Komatsuzaki Co., Ltd.株式会社小松崎 | 501–1000 | 28.0% | 75.9% | — |
| Matsuya Co., Ltd.株式会社松屋 | 501–1000 | 48.1% | 88.9% | 0.0% |
| Aoki Fruits Co., Ltd.青木フルーツ株式会社 | 301–500 | 50.7% | 67.2% | 100.0% |
| Eirakukan Co., Ltd.株式会社栄楽館 | 101–300 | 0.0% | 80.3% | — |
| Maruzu Co., Ltd.株式会社 マルズ | 101–300 | 14.3% | — | 0.0% |
| Mulberry Co., Ltd.株式会社マルベリィ | 101–300 | — | 70.3% | 0.0% |
| Okawaso Co., Ltd.株式会社大川荘 | 101–300 | 14.3% | 85.6% | — |
| Shoku no Total Coordinate Kikaku Co., Ltd.株式会社食のトータルコーディネート企画 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Yahataya Co., Ltd.株式会社 八幡屋 | 101–300 | 0.0% | 85.2% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.