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7 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Chunichi Shimbunsha Co., Ltd.株式会社 中日新聞社 | 1001–5000 | 12.0% | 74.1% | — |
| Daiichi Computer Resource Co., Ltd.株式会社第一コンピュータリソース | 501–1000 | — | 80.9% | — |
| Nakasha Creative Co., Ltd.ナカシャクリエイテブ株式会社 | 301–500 | — | 69.6% | 66.7% |
| Tokai Television Broadcasting Co., Ltd.東海テレビ放送株式会社 | 301–500 | 8.5% | 63.8% | 100.0% |
| Abilib Co., Ltd.株式会社アビリブ | 101–300 | 29.6% | 68.6% | — |
| Himawari Network Co., Ltd.ひまわりネットワーク株式会社 | 101–300 | 10.3% | — | 100.0% |
| TVS Next Co., Ltd.株式会社ティーブイエスネクスト | 101–300 | 0.0% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.