Wakayama
Accommodation & food service
9 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| eatabell Co., Ltd.株式会社eatabell | 501–1000 | 10.0% | 86.7% | — |
| Oak Foods Co., Ltd.株式会社オークフーズ | 301–500 | 12.5% | — | — |
| Shinanoji Co., Ltd.株式会社信濃路 | 301–500 | — | 64.4% | — |
| Fuji Corporation有限会社フジコーポレーション | 101–300 | 66.6% | — | 0.0% |
| Mistral HD Co., Ltd.ミストラルHD株式会社 | 101–300 | 100.0% | — | — |
| Musashi Co., Ltd.株式会社むさし | 101–300 | 14.3% | — | — |
| Nanyo Shokuhin Co., Ltd.南陽食品株式会社 | 101–300 | 40.0% | — | — |
| Wakayama Marina City Co., Ltd.和歌山マリーナシティ株式会社 | 101–300 | 0.0% | 72.5% | 0.0% |
| Wilburn Shoji Co., Ltd.株式会社ウイルバーン商事 | 101–300 | 0.0% | 62.8% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.