Toyama
Information & communications
8 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Hokuriku Computer Service Co., Ltd.北陸コンピュータ・サービス株式会社 | 501–1000 | 14.6% | 80.5% | 66.7% |
| Koshi Intec Co., Ltd.株式会社高志インテック | 501–1000 | 21.4% | 83.2% | 75.0% |
| ASP Communications Co., Ltd.株式会社アスプコミュニケーションズ | 301–500 | 21.4% | 85.8% | 100.0% |
| Hokuden Joho System Service Co., Ltd.北電情報システムサービス株式会社 | 301–500 | 16.3% | 83.9% | 83.3% |
| Nihon Open Systems Co., Ltd.株式会社日本オープンシステムズ | 301–500 | 6.8% | 78.1% | 125.0% |
| Cable Television Toyama Co., Ltd.株式会社ケーブルテレビ富山 | 101–300 | 18.8% | 63.7% | 100.0% |
| Comtex Co., Ltd.コムテックス株式会社 | 101–300 | 25.0% | 68.2% | — |
| Nihon Softech Co., Ltd.日本ソフテック株式会社 | 101–300 | 16.7% | 90.4% | 100.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.