Oita
Transport & postal
13 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| NBS Logisol Co., Ltd.株式会社NBSロジソル | 1001–5000 | 9.1% | 66.3% | 60.0% |
| Usuki Unso Co., Ltd.臼杵運送株式会社 | 1001–5000 | — | 68.7% | — |
| Oita Bus Co., Ltd.大分バス株式会社 | 501–1000 | 0.0% | 85.0% | — |
| Tsurusaki Kairiku Unyu Co., Ltd.鶴崎海陸運輸株式会社 | 501–1000 | 5.7% | 81.0% | 70.0% |
| Oita Kotsu Co., Ltd.大分交通株式会社 | 301–500 | 22.2% | 78.5% | — |
| Coop Service Oita Co., Ltd.株式会社コープサービスおおいた | 101–300 | 16.7% | 88.6% | — |
| Hita Bus Co., Ltd.日田バス株式会社 | 101–300 | 6.3% | 81.2% | — |
| Kokudo Kyushi Ferry Co., Ltd.国道九四フェリー株式会社 | 101–300 | 0.0% | 58.1% | — |
| Nakatsu Kyuko Co., Ltd.株式会社中津急行 | 101–300 | 6.0% | — | — |
| Oita Airport Terminal Co., Ltd.大分航空ターミナル株式会社 | 101–300 | 41.7% | — | — |
| Oita Daiichi Kotsu Co., Ltd.大分第一交通株式会社 | 101–300 | 0.0% | 117.6% | — |
| Oita Kairiku Co., Ltd.株式会社大分海陸 | 101–300 | 0.0% | — | — |
| Tsurukai Unyu Co., Ltd.鶴海運輸株式会社 | 101–300 | 0.0% | 78.8% | 40.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.