Oita
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5 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| OEC Co., Ltd.株式会社オーイーシー | 501–1000 | 15.5% | 76.1% | 71.4% |
| Chiiki Kagaku Kenkyusho Co., Ltd.株式会社 地域科学研究所 | 101–300 | 25.0% | 73.4% | 67.0% |
| Mitsubishi Shoji Taiyo Co., Ltd.三菱商事太陽株式会社 | 101–300 | 6.3% | — | — |
| Mobile Create Co., Ltd.モバイルクリエイト株式会社 | 101–300 | 3.8% | — | — |
| Zynas Co., Ltd.株式会社ザイナス | 101–300 | — | — | 100.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.