Kanagawa
Compound services
9 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Ceresa Kawasaki Cooperativeセレサ川崎農業協同組合 | 1001–5000 | 13.0% | 74.1% | 81.8% |
| Nissan Creative Service Co., Ltd.株式会社日産クリエイティブサービス | 1001–5000 | 10.8% | 77.5% | — |
| Sagami Agricultural Cooperativeさがみ農業協同組合 | 1001–5000 | 31.3% | 80.0% | 18.0% |
| JFE East Japan GS Co., Ltd.JFE東日本ジーエス株式会社 | 501–1000 | 6.9% | 89.2% | — |
| Sagamihara-shi Nogyo Cooperative相模原市農業協同組合 | 501–1000 | 15.7% | 78.0% | 20.0% |
| Kanachu Shoji Co., Ltd.株式会社神奈中商事 | 301–500 | 4.5% | 88.1% | 100.0% |
| Rinkan NFC Co., Ltd.株式会社リンカンエヌエフシー | 301–500 | 25.0% | 84.7% | — |
| Acarie Co., Ltd.株式会社アカリエ | 101–300 | 54.5% | 84.8% | — |
| Nihon Jumbo Co., Ltd.日本ジャンボー株式会社 | 101–300 | 0.0% | 56.1% | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.