Ibaraki
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7 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| JEMS Co., Ltd.株式会社JEMS | 301–500 | 5.3% | 66.0% | 75.0% |
| NESI Co., Ltd.株式会社NESI | 301–500 | — | 78.0% | — |
| Udome Co., Ltd.株式会社ユードム | 301–500 | 4.4% | 77.7% | — |
| Daiei System Co., Ltd.大栄システム株式会社 | 101–300 | 8.3% | — | — |
| DSE Co., Ltd.株式会社ディー・エス・イー | 101–300 | 0.0% | 79.6% | — |
| Hisoftech Co., Ltd.株式会社ハイソフテック | 101–300 | 17.6% | 85.5% | 0.0% |
| Kanto Joho Service Co., Ltd.関東情報サービス株式会社 | 101–300 | 9.3% | 83.9% | 100.0% |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.