Aomori
Electronics & electrical equipment
8 unlisted employers · largest first · select a heading to sort · 日本語
| Employer | Size | Women managers | Women's pay, regular | Fathers' leave |
|---|---|---|---|---|
| Canon Precision Co., Ltd.キヤノンプレシジョン株式会社 | 1001–5000 | 4.0% | 80.2% | 109.1% |
| Hirosaki Aviation Electronics Co., Ltd.弘前航空電子株式会社 | 501–1000 | 1.4% | 85.9% | 78.9% |
| Andes Denki Co., Ltd.アンデス電気株式会社 | 301–500 | 8.7% | 69.8% | — |
| Appeal Co., Ltd.株式会社アピール | 301–500 | 0.0% | 78.7% | — |
| Fuji Electric Tsugaru Semiconductor Co., Ltd.富士電機津軽セミコンダクタ株式会社 | 301–500 | 3.8% | 73.0% | — |
| Hi Components Aomori Co., Ltd.ハイコンポーネンツ青森株式会社 | 301–500 | 3.1% | 71.9% | 33.3% |
| Towa Denki Kogyo Co., Ltd.東和電機工業株式会社 | 301–500 | 0.0% | 72.0% | — |
| Sanko Denshi Kogyo Co., Ltd.三興電子工業株式会社 | 101–300 | 6.3% | — | — |
Source: Ministry of Health, Labour and Welfare, women's-advancement database (open data), as of 2026-10-06; figures are self-reported by each employer and checked for plausibility by The Hardest Market. 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成.