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福岡県·サービス業(他に分類されないもの)·301〜500人·法人番号 4290001007400

光栄建物管理 株式会社

Koei Tatemono Kanri Co., Ltd. · Read in English

光栄建物管理 株式会社（福岡県福岡市中央区、サービス業(他に分類されないもの)、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を60.5%と公表しています（2025年9月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：10.3%
男女の賃金の差異（全労働者）
53.8%
同業種・同規模の中央値：73.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
60.5%
同業種・同規模の中央値：78.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
72.8%
同業種・同規模の中央値：80.8%
男性の育児休業取得率
公表なし

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年9月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：71.0%
平均勤続年数（男性）
28.8年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
14.5年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

光栄建物管理 株式会社の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で53.8%、正規雇用労働者で60.5%、非正規雇用労働者で72.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
光栄建物管理 株式会社の平均勤続年数は？
男性28.8年、女性14.5年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。