富士フイルムロジスティックス株式会社
Fujifilm Logistics Co., Ltd. · Read in English
富士フイルムロジスティックス株式会社（神奈川県横浜市港北区、運輸業、郵便業、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を73.0%と公表しています（2026年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：0.9%
男女の賃金の差異（全労働者）
78.2%
同業種・同規模の中央値：74.1%
男女の賃金の差異（正規雇用）
73.0%
同業種・同規模の中央値：78.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
71.5%
同業種・同規模の中央値：73.9%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。
神奈川県の運輸業、郵便業
- 安全輸送株式会社女性管理職 10.1%
- 株式会社 アルプス物流女性管理職 1.4%
- 株式会社 日新女性管理職 8.1%
- 株式会社ギオン女性管理職 4.1%
- 株式会社クローバーコネクト女性管理職 7.1%
- 株式会社バンテックセントラル女性管理職 11.5%
- 京浜急行バス株式会社女性管理職 0.0%
- 神奈川都市交通株式会社1001〜5000人
よくある質問
- 富士フイルムロジスティックス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.2%、正規雇用労働者で73.0%、非正規雇用労働者で71.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。