社会福祉法人仁南会

Social Welfare Corporation Jinnankai · Read in English

社会福祉法人仁南会（奈良県御所市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

奈良県の医療、福祉

• 一般財団法人信貴山病院女性管理職 45.5%
• 公益財団法人 天理よろづ相談所女性管理職 35.9%
• 社会医療法人健生会女性管理職 49.3%
• 社会福祉法人協同福祉会女性管理職 32.3%
• 医療法人 鴻池会女性管理職 51.1%
• 医療法人健和会女性管理職 58.3%
• 社会医療法人 平成記念会女性管理職 43.1%
• 社会医療法人高清会女性管理職 58.3%

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よくある質問

社会福祉法人仁南会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

社会福祉法人仁南会の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は2.0時間（同業種・同規模の中央値は3.1時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人仁南会の平均勤続年数は？

男性17.7年、女性13.9年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。