双葉産業株式会社
Futaba Sangyo Co., Ltd. · Read in English
双葉産業株式会社（福岡県福岡市東区、その他製造業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.5%と公表しています（2023年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：4.2%
採用者に占める女性の割合
70.5%
同業種・同規模の中央値：31.3%
男女の賃金の差異（全労働者）
99.2%
同業種・同規模の中央値：71.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
68.5%
同業種・同規模の中央値：76.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
113.5%
同業種・同規模の中央値：75.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：66.7%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2023年5月時点。
福岡県のその他製造業
- トヨタ自動車九州株式会社女性管理職 3.4%
- TOTOアクアテクノ株式会社女性管理職 100.0%
- 株式会社九州フジパン女性管理職 0.0%
- 株式会社東洋新薬女性管理職 3.0%
- 株式会社明治屋1001〜5000人
- 黒崎播磨株式会社女性管理職 3.4%
- 三島光産株式会社1001〜5000人
- 日産自動車九州株式会社女性管理職 3.8%
よくある質問
- 双葉産業株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で99.2%、正規雇用労働者で68.5%、非正規雇用労働者で113.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。